[ Pobierz całość w formacie PDF ]
od tamtego czasu? Czy Twoje cele zmieniły się lub stały się ambitniejsze? Jakie widzisz dla
siebie nowe mo\liwości?
3. Czy ostatnimi czasy odczuwasz potrzebę zmian? Ta potrzeba mo\e wyra\ać się w
nowych pomysłach, marzeniach, myślach lub obrazach dotyczących tego, co chciał(a)byś robić.
4. Jakie nowe kierunki rozwoju i mo\liwości wyłaniają się przy uwzględnieniu Twoich
marzeń i wskazówek wewnętrznych? Czy te pomysły mogą być realizowane przy wykorzystaniu
obecnych struktur, czy te\ istnieje potrzeba stworzenia nowych?
5. Wybierz jeden nowy pomysł i wyobraz sobie, \e minął rok. Pracowałeś/aś nad jego
udoskonaleniem i realizacją, odkładając na bok inne działania, które w tym przeszkadzały. Opisz,
jak teraz wygląda Twoje \ycie i jak bardzo jesteś szczęśliwy/a, \e dostrzegłeś/aś nowy kierunek i
zgodnie z nim działałeś/aś.
148
ROZDZIAA 17
Wkraczanie na drogę spełnienia
Być mo\e czujecie, \e nadszedł ju\ czas, aby rozpocząć nowy etap \ycia. Je\eli
pragniecie zmian, zastanówcie się nad tym, jakie podjąć kroki. Czy chcecie wprowadzić zmiany
w swojej dotychczasowej pracy lub odejść z niej, zało\yć własną firmę, znalezć nową pracę lub
rozpocząć naukę, aby zdobyć dodatkową wiedzę i umiejętności?
Nie musicie rezygnować z wykonywania dotychczasowego zawodu, \eby realizować
swoje pomysły. Zacznijcie stopniowo wprowadzać je w \ycie, pozostawiając im czas na to, by
się sprecyzowały i umocniły. Pozostańcie w dotychczasowej pracy, a\ stworzycie podstawy dla
nowej, na tyle solidne, \e pozwolą Wam się utrzymać. Podobnie jest z budową domu. Zapewne
zechcecie pozostać w starym mieszkaniu do czasu, gdy postęp w pracach pozwoli na
przeprowadzkę.
Na początku lepiej jest nie łączyć nowych działań z koniecznością utrzymania się z nich.
Nie pozwólcie, aby potrzeba osiągania określonych dochodów wywierała na Was presję.
Poszukajcie rozwiązań, które zapewnią Wam wystarczające dochody, podczas gdy Wy będziecie
wprowadzali w \ycie nowe pomysły i ugruntujecie się na nowej drodze.
Je\eli obecna praca nie daje Wam satysfakcji, wprowadzcie zmiany zamiast z niej
rezygnować. Często wykonujecie dobry zawód, który dawałby Wam więcej satysfakcji,
gdybyście zmienili swoje podejście lub postarali się dostosować go do swoich potrzeb. Rzadko
zdarza się, aby w chwili rozpoczęcia pracy wszystko było doskonałe. Do Was nale\y sprawienie,
by odpowiadała ona Waszym wymaganiom. Je\eli nale\ycie do osób, które narzekają na swoją
pracę, zastanówcie się, co Wam w niej przeszkadza. Zdarza się, \e odchodzicie z dobrej pracy,
poniewa\ nie lubicie swojego szefa, swoich kolegów i kole\anek lub jakichś drobnych
elementów samego zajęcia. Je\eli uwa\acie, \e Wasza obecna praca jest po\yteczna, wa\na i
pozwala Wam się rozwijać, warto podjąć próbę pokonania związanych z nią trudności. Je\eli
zajęcie, które wykonujecie, nie sprawia Wam teraz przyjemności, nie znaczy to, \e tak musi
pozostać.
149
Zmieniając siebie, zmieniam otaczający mnie świat
Mo\ecie uzdrowić wiele sytuacji, których nie lubicie, zmieniając coś w sobie. Wasza
postawa, podejście i ilość miłości, jaką macie w sobie, określają mo\liwości, jakie napotykacie
na swojej drodze, oraz to, w jaki sposób traktują Was ludzie. Je\eli czujecie, \e praca nie
dostarcza Wam energii, być mo\e sami nie robicie niczego, co mogłoby Wam ją zapewnić. Je\eli
czujecie się niedoceniani przez szefa lub współpracowników, to przyczyna mo\e tkwić w tym, \e
sami nie nauczyliście się siebie doceniać. Gdy nauczycie się wspierać i doceniać siebie, inni
zaczną tak\e to robić. Zanim odejdziecie z pracy, przyjrzyjcie się temu, czego w niej nie lubicie, i
odpowiedzcie sobie na pytanie, czy nie jest to przypadkiem odzwierciedleniem sposobu, w jaki
sami siebie traktujecie. Je\eli nie zmienicie zachowania, które jest odpowiedzialne za taką
sytuację, to w następnej pracy mo\ecie znalezć się w podobnej.
Je\eli pragniecie coś otrzymywać, najpierw zacznijcie to dawać. Je\eli pragniecie, by
Was szanowano, zacznijcie szanować siebie i innych. Je\eli chcecie poprawić swoją sytuację w
pracy, nie zastanawiajcie się nad tym, co w tym celu powinien zrobić Wasz pracodawca, lecz nad
tym, jak Wy mo\ecie to zrobić. Sytuacja mo\e zmienić się całkowicie, je\eli zaczniecie
pracować z oddaniem, zapałem, robić więcej, ni\ się od Was wymaga, i zanim zostaniecie o coś
poproszeni.
Ludzie, którzy wnoszą dobro do \ycia innych i jednocześnie otrzymują za to dobre
wynagrodzenie, pracują z przyjemnością, kochają to, co robią, są gotowi przeznaczyć na to
dodatkowy czas i mają na względzie dobro tych, którym słu\ą. Rozwińcie w sobie cechę dawania
i zawsze pokazujcie siebie z najlepszej strony.
Pewna kobieta pracowała w du\ym przedsiębiorstwie. Początkowo lubiła swoją pracę,
lecz po pewnym czasie zaczęła się czuć przecią\ona nadmiarem obowiązków. Jej stosunek do
pracy uległ pogorszeniu. Zamierzała odejść, i poinformowała o swoim niezadowoleniu
przeło\onego. Szef, który był mądrą osobą, poprosił ją, by sporządziła listę czynności, jakie
wykonuje w czasie pracy, i by zastanowiła się, które z nich lubi, a których nie. Kobieta
przeanalizowała, na co przeznacza swój czas pracy, i doszła do wniosku, \e większą jego część
pochłaniają drobne czynności, pozostawiając go niewiele na większe i wa\niejsze zadania, które
bardziej jej odpowiadały. Poniewa\ nie chciała obcią\ać innych, nie prosiła o pomoc.
Uświadomiła sobie, \e zamiast obwiniać innych za to, \e dostaje zbyt du\o pracy, musi nauczyć
150
się dbać o siebie i przyjmować pomoc od innych. Zdecydowała się wprowadzić kilka zmian.
Stwierdziła, \e wykonując nie lubiane przez siebie czynności, nie wykorzystuje w pełni
swojego potencjału i \e mogłaby przekazać je komuś, dla kogo byłyby odpowiednim zadaniem i
komu przyniosłyby radość. Gdy przestała się starać, aby wszystko robić samodzielnie, i skupiła
się na wykorzystaniu swoich zdolności, okazała się bardziej przydatna dla przedsiębiorstwa,
wprowadzając w \ycie wiele kreatywnych i odkrywczych pomysłów. Ponownie polubiła swoją
pracę. Odkąd zaczęła dbać o siebie, praca zaczęła dostarczać jej energii. Zmieniając siebie,
zmieniła swoją pracę.
Je\eli nie lubicie swojej pracy, nie zgadzacie się z filozofią i celami swojej firmy, nie
anga\ujecie się w pracę całym sercem, nie podoba Wam się to, co robicie i co robią w firmie inni,
to nadszedł czas, aby rozejrzeć się za innym zajęciem, gdy\ to w niczym nie wzbogaca Waszego
\ycia. Bądzcie z sobą szczerzy. Być mo\e tak naprawdę lubicie swoją pracę, a nie odpowiadają
Wam jedynie niektóre jej elementy? Je\eli codziennie udajecie się do niej myśląc o tym, jak
bardzo jej nie lubicie, je\eli problemy w biurze Was przerastają, to znaczy, \e ignorujecie [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl karpacz24.htw.pl
od tamtego czasu? Czy Twoje cele zmieniły się lub stały się ambitniejsze? Jakie widzisz dla
siebie nowe mo\liwości?
3. Czy ostatnimi czasy odczuwasz potrzebę zmian? Ta potrzeba mo\e wyra\ać się w
nowych pomysłach, marzeniach, myślach lub obrazach dotyczących tego, co chciał(a)byś robić.
4. Jakie nowe kierunki rozwoju i mo\liwości wyłaniają się przy uwzględnieniu Twoich
marzeń i wskazówek wewnętrznych? Czy te pomysły mogą być realizowane przy wykorzystaniu
obecnych struktur, czy te\ istnieje potrzeba stworzenia nowych?
5. Wybierz jeden nowy pomysł i wyobraz sobie, \e minął rok. Pracowałeś/aś nad jego
udoskonaleniem i realizacją, odkładając na bok inne działania, które w tym przeszkadzały. Opisz,
jak teraz wygląda Twoje \ycie i jak bardzo jesteś szczęśliwy/a, \e dostrzegłeś/aś nowy kierunek i
zgodnie z nim działałeś/aś.
148
ROZDZIAA 17
Wkraczanie na drogę spełnienia
Być mo\e czujecie, \e nadszedł ju\ czas, aby rozpocząć nowy etap \ycia. Je\eli
pragniecie zmian, zastanówcie się nad tym, jakie podjąć kroki. Czy chcecie wprowadzić zmiany
w swojej dotychczasowej pracy lub odejść z niej, zało\yć własną firmę, znalezć nową pracę lub
rozpocząć naukę, aby zdobyć dodatkową wiedzę i umiejętności?
Nie musicie rezygnować z wykonywania dotychczasowego zawodu, \eby realizować
swoje pomysły. Zacznijcie stopniowo wprowadzać je w \ycie, pozostawiając im czas na to, by
się sprecyzowały i umocniły. Pozostańcie w dotychczasowej pracy, a\ stworzycie podstawy dla
nowej, na tyle solidne, \e pozwolą Wam się utrzymać. Podobnie jest z budową domu. Zapewne
zechcecie pozostać w starym mieszkaniu do czasu, gdy postęp w pracach pozwoli na
przeprowadzkę.
Na początku lepiej jest nie łączyć nowych działań z koniecznością utrzymania się z nich.
Nie pozwólcie, aby potrzeba osiągania określonych dochodów wywierała na Was presję.
Poszukajcie rozwiązań, które zapewnią Wam wystarczające dochody, podczas gdy Wy będziecie
wprowadzali w \ycie nowe pomysły i ugruntujecie się na nowej drodze.
Je\eli obecna praca nie daje Wam satysfakcji, wprowadzcie zmiany zamiast z niej
rezygnować. Często wykonujecie dobry zawód, który dawałby Wam więcej satysfakcji,
gdybyście zmienili swoje podejście lub postarali się dostosować go do swoich potrzeb. Rzadko
zdarza się, aby w chwili rozpoczęcia pracy wszystko było doskonałe. Do Was nale\y sprawienie,
by odpowiadała ona Waszym wymaganiom. Je\eli nale\ycie do osób, które narzekają na swoją
pracę, zastanówcie się, co Wam w niej przeszkadza. Zdarza się, \e odchodzicie z dobrej pracy,
poniewa\ nie lubicie swojego szefa, swoich kolegów i kole\anek lub jakichś drobnych
elementów samego zajęcia. Je\eli uwa\acie, \e Wasza obecna praca jest po\yteczna, wa\na i
pozwala Wam się rozwijać, warto podjąć próbę pokonania związanych z nią trudności. Je\eli
zajęcie, które wykonujecie, nie sprawia Wam teraz przyjemności, nie znaczy to, \e tak musi
pozostać.
149
Zmieniając siebie, zmieniam otaczający mnie świat
Mo\ecie uzdrowić wiele sytuacji, których nie lubicie, zmieniając coś w sobie. Wasza
postawa, podejście i ilość miłości, jaką macie w sobie, określają mo\liwości, jakie napotykacie
na swojej drodze, oraz to, w jaki sposób traktują Was ludzie. Je\eli czujecie, \e praca nie
dostarcza Wam energii, być mo\e sami nie robicie niczego, co mogłoby Wam ją zapewnić. Je\eli
czujecie się niedoceniani przez szefa lub współpracowników, to przyczyna mo\e tkwić w tym, \e
sami nie nauczyliście się siebie doceniać. Gdy nauczycie się wspierać i doceniać siebie, inni
zaczną tak\e to robić. Zanim odejdziecie z pracy, przyjrzyjcie się temu, czego w niej nie lubicie, i
odpowiedzcie sobie na pytanie, czy nie jest to przypadkiem odzwierciedleniem sposobu, w jaki
sami siebie traktujecie. Je\eli nie zmienicie zachowania, które jest odpowiedzialne za taką
sytuację, to w następnej pracy mo\ecie znalezć się w podobnej.
Je\eli pragniecie coś otrzymywać, najpierw zacznijcie to dawać. Je\eli pragniecie, by
Was szanowano, zacznijcie szanować siebie i innych. Je\eli chcecie poprawić swoją sytuację w
pracy, nie zastanawiajcie się nad tym, co w tym celu powinien zrobić Wasz pracodawca, lecz nad
tym, jak Wy mo\ecie to zrobić. Sytuacja mo\e zmienić się całkowicie, je\eli zaczniecie
pracować z oddaniem, zapałem, robić więcej, ni\ się od Was wymaga, i zanim zostaniecie o coś
poproszeni.
Ludzie, którzy wnoszą dobro do \ycia innych i jednocześnie otrzymują za to dobre
wynagrodzenie, pracują z przyjemnością, kochają to, co robią, są gotowi przeznaczyć na to
dodatkowy czas i mają na względzie dobro tych, którym słu\ą. Rozwińcie w sobie cechę dawania
i zawsze pokazujcie siebie z najlepszej strony.
Pewna kobieta pracowała w du\ym przedsiębiorstwie. Początkowo lubiła swoją pracę,
lecz po pewnym czasie zaczęła się czuć przecią\ona nadmiarem obowiązków. Jej stosunek do
pracy uległ pogorszeniu. Zamierzała odejść, i poinformowała o swoim niezadowoleniu
przeło\onego. Szef, który był mądrą osobą, poprosił ją, by sporządziła listę czynności, jakie
wykonuje w czasie pracy, i by zastanowiła się, które z nich lubi, a których nie. Kobieta
przeanalizowała, na co przeznacza swój czas pracy, i doszła do wniosku, \e większą jego część
pochłaniają drobne czynności, pozostawiając go niewiele na większe i wa\niejsze zadania, które
bardziej jej odpowiadały. Poniewa\ nie chciała obcią\ać innych, nie prosiła o pomoc.
Uświadomiła sobie, \e zamiast obwiniać innych za to, \e dostaje zbyt du\o pracy, musi nauczyć
150
się dbać o siebie i przyjmować pomoc od innych. Zdecydowała się wprowadzić kilka zmian.
Stwierdziła, \e wykonując nie lubiane przez siebie czynności, nie wykorzystuje w pełni
swojego potencjału i \e mogłaby przekazać je komuś, dla kogo byłyby odpowiednim zadaniem i
komu przyniosłyby radość. Gdy przestała się starać, aby wszystko robić samodzielnie, i skupiła
się na wykorzystaniu swoich zdolności, okazała się bardziej przydatna dla przedsiębiorstwa,
wprowadzając w \ycie wiele kreatywnych i odkrywczych pomysłów. Ponownie polubiła swoją
pracę. Odkąd zaczęła dbać o siebie, praca zaczęła dostarczać jej energii. Zmieniając siebie,
zmieniła swoją pracę.
Je\eli nie lubicie swojej pracy, nie zgadzacie się z filozofią i celami swojej firmy, nie
anga\ujecie się w pracę całym sercem, nie podoba Wam się to, co robicie i co robią w firmie inni,
to nadszedł czas, aby rozejrzeć się za innym zajęciem, gdy\ to w niczym nie wzbogaca Waszego
\ycia. Bądzcie z sobą szczerzy. Być mo\e tak naprawdę lubicie swoją pracę, a nie odpowiadają
Wam jedynie niektóre jej elementy? Je\eli codziennie udajecie się do niej myśląc o tym, jak
bardzo jej nie lubicie, je\eli problemy w biurze Was przerastają, to znaczy, \e ignorujecie [ Pobierz całość w formacie PDF ]